Tiempo de Mediación - Radio Guardo

  Rafa Pacheco Ramos, Isabel Quiñones y Andrés Vázquez  Nave Terneras Centro Cultural Casa del Reloj Madrid, 24.11.22 Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida de Radio Guardo (@radioguardo_1)

  Luis Marí-Beffa y Javier Jiménez Olmos Violencia y Cultura de Paz "La violencia sólo puede ser disimulada por una mentira y la mentira sólo puede ser mantenida por la violencia"  Aleksandr Solzhenitsyn Atila , conocido en Occidente como “El azote de Dios”, gobernó el mayor imperio europeo de su tiempo, desde Europa Central hasta el mar Negro. Lograron superar a sus rivales, la mayoría de ellos de refinada cultura y civilización, por su predisposición para la guerra. Se conoce poco o nada de su religión, que la tenían, pero para los romanos, a cuyos centros de poder en el Imperio Oriental y Occidental se acercó hasta el punto de sitiar Constantinopla y casi tomar Roma, eran poco menos que individuos subhumanos carentes de cualquier clase de dios y moral. Solo pudo frenarse su avance militarmente. Estoy casi seguro de que en ningún pueblo vecino de los arrasados por los hunos la hoja de ruta pasaría por demostrarles que no eran sus enemigos, más bien por ejercer su legítimo d

  (De izqda. a dcha.) Manuel Marchena, Antonio del Moral, Mª Pilar Rasillo,  Mª Jesús Ferreiro,Mª y Paloma Revenga, Andrés Vázquez y Alicia Marín La  Asociación Española de Mediación (ASEMED) , en su ánimo de promover la Mediación como método de resolución de conflictos, en base a los principios de la vocación de servicio público y el fomento de la cultura de la paz, ha nombrado a Andrés Vázquez López, que dirige el programa Tiempo de Mediación de Radio Guardo , con la periodista Isabel Quiñones, Mediador de Honor 2022, reconocimiento que comparte junto   a los magistrados del Tribunal Supremo  Manuel Marchena Gómez  y  Antonio del Moral García  y a la magistrada  María del Pilar Rasillo López , en situación de servicios especiales, que actualmente es asesora del gabinete de la ministra de Justicia,  Pilar Llop. Este año también han sido distinguidos como Mediadores de Honor de ASEMED la abogada  Alicia Marín Caballo , que ejerce como mediadora penitenciaria en el centro de Valdemoro

  Francisco Fernández Del Amo, Yahiza Santos Hidalgo y Jorge Miralles Andress Si nos preguntamos quién genera más puestos de trabajo y riqueza en España, es muy posible que las primeras respuestas que nos vengan a la cabeza sean las grandes empresas multinacionales o del sector público. Sin embargo, si nos ceñimos a las cifras reales, comprobaremos que existe un tipo de compañía que sustenta actualmente una  buena parte del empleo  y del desarrollo económico en nuestro país: la empresa familiar. En España existen 1,1 millones de Empresas Familiares  que suponen el 89% del total de las empresas existentes. Son las  mayores generadoras de empleo  de nuestro país, alcanzando el 67% del empleo privado. Es decir que,  2 de cada 3 trabajadores españoles  que no trabajan en el sector público,  trabajan en empresas de estas características , lo que equivale a más de 6 millones de puestos de trabajo en nuestro país. En cuanto a su peso en la generación de valor, son  responsables del 57% de

Luis Cantero y Gerardo Carballo   Hace una década se estimaba que en España estaban en vigor no menos de 100.000 normas, entre estatales y autonómicas, cifra que no ha parado de incrementarse en los últimos años. Cinco años atrás, el promedio de la copiosa producción normativa se aproximaba a la publicación de cerca de mil normas anuales. El pasado año, 2021, el conjunto de páginas publicadas por los Boletines Oficiales de ámbito estatal y autonómico alcanzó la cifra de 1.088.049 páginas. Buena parte de esa desmesurada regulación normativa, se englobaría en lo que se conoce como Derecho Administrativo, es decir, la rama del derecho público que regula la organización, funcionamiento, poderes y deberes de la Administración Pública, estatal autonómica y local. Es lícito sospechar que tal jungla regulatoria pueda ocasionar disfunciones burocráticas, particularmente en administraciones locales que no disponen de los recursos materiales ni personales suficientes para poder atender todo el